Diagnóstico de Trabajo en Equipo
Evalúa el nivel de comunicación, confianza, compromiso, liderazgo, colaboración, resolución de conflictos y orientación a resultados dentro de tu equipo.
Responde de 1 a 10
1 significa “muy bajo” y 10 significa “excelente”.
Comunicación
El equipo comunica ideas, acuerdos, problemas y prioridades de manera clara.
Confianza
Las personas pueden expresarse con seguridad, respeto y apertura.
Compromiso
El equipo cumple acuerdos y se involucra activamente con los objetivos.
Liderazgo Compartido
Existe iniciativa, responsabilidad y liderazgo más allá de una sola persona.
Colaboración
Las personas se apoyan, comparten información y trabajan con sentido común.
Resolución de Conflictos
Los desacuerdos se enfrentan con madurez, respeto y foco en soluciones.
Orientación a Resultados
El equipo transforma conversaciones, tareas y reuniones en avances concretos.
